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Agent.e de développement culturel

Date limite
2 septembre 2022

Description du poste

Vous recherchez un travail dans le milieu culturel et vous souhaitez mettre en valeur votre expertise. Nous avons un emploi pour vous!

La MRC reconnaît l’importance de la culture dans le développement d’une communauté. Son milieu culturel est composé d’artistes et d’intervenants œuvrant au sein d’organisations à vocation culturelle.  

Sous la responsabilité de la direction générale de la MRC, la personne titulaire de ce poste travaille au développement culturel du territoire de manière à favoriser l’amélioration des milieux de vie des citoyens, à encourager leur fierté et leur sentiment d’appartenance au territoire, ainsi qu’à augmenter l’attractivité de la MRC auprès d’éventuels nouveaux résidents. Elle participe à la planification d’outils, de projets, d’activités ou d’événements en lien avec le développement culturel, ainsi qu’à leur coordination, gestion et mise en œuvre.

La personne titulaire travaille en collaboration ou en partenariat avec le comité culturel de la MRC de Bécancour, le milieu culturel du territoire et tous les organismes intéressés par le développement culturel de la MRC de Bécancour.

La personne titulaire s’assure aussi de représenter la MRC de Bécancour et son milieu culturel afin de participer à la mise en valeur et au dynamisme du développement culturel, et ce, dans le plus grand respect des consignes et des pratiques de la direction du service des communications de la MRC.

Soyez un acteur important pour le milieu culturel de la MRC de Bécancour ! 

Responsabilités

  • Assure la réalisation de la politique culturelle de la MRC et son adéquation en concertation avec la MRC de Nicolet-Yamaska;
  • prépare et réalise les plans d’actions, en assure les suivis budgétaires et rédige les redditions de compte et les bilans qualitatifs requis tant pour le conseil des maires que par le ministère de la culture et des communications (MCC);
  • anime et coordonne le milieu culturel du territoire;
  • joue un rôle de support conseil auprès de la direction;
  • contribue à la diffusion des projets culturels de la MRC et de son milieu culturel, en collaboration avec le service des communications de la MRC;
  • représente la MRC et le milieu culturel au sein de comités ou de tables ad hoc qui touchent le développement culturel de la MRC de Bécancour;
  • maintient d’excellentes communications auprès de l'organisation, de la population et des partenaires.

Profil recherché

  • Faire preuve d'autonomie et être pro-active dans son milieu;
  • posséder une bonne connaissances des secteurs et des grandes disciplines en art et patrimoine;
  • faire preuve de tact et de diplomatie et savoir réseauter de manière à créer des liens professionnels forts; 
  • posséder de l'initiative, de l'autonomie et du jugement et adopte facilement une attitude de résolution de problèmes;
  • faire preuve d’un bon sens de l’organisation.

Exigences

  • Diplôme universitaire en animation culturelle, récréologie ou autre domaine pertinent;
  • un minimum de deux (2) ans d’expérience en développement culturel ou dans un domaine connexe;
  • l’apprentissage des différentes fonctions décrites précédemment est d’au moins de 6 mois
  • bonne maîtrise des principaux logiciels/applications informatiques (suite Microsoft Office, Zoom, Team);
  • Détient un permis de conduire valide et a l’usage d’un véhicule motorisé, le poste nécessitant occasionnellement des déplacements sur l’ensemble du territoire;

Conditions de travail

  • Être disposé à effectuer certaines tâches en dehors des heures normales du travail et durant les fins de semaine, de manière ponctuelle et occasionnelle.
  • Nature du poste : permanent – temps complet – disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée – déplacements requis.
  • Salaire : selon l’expérience et en fonction de l’échelle salariale en vigueur.

Entrée en fonction

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