Sous la supervision de la direction de la MRC de Bécancour, le ou la coordonnateur-trice en sécurité civile assume un rôle de coordination auprès des municipalités, des services incendies et de la MRC. La personne titulaire du poste aura à intervenir, sans s’y limiter, dans les domaines clés suivants :

• Exercer un rôle d’expert-conseil auprès des municipalités, des services incendie et de la MRC en préparant les dossiers, les recommandations et les divers rapports relatifs à la sécurité civile;

• Élaborer, en collaboration avec les différents acteurs, les plans de mesures d’urgence des municipalités participantes;
• Réviser et assurer le suivi de la mise à niveau du bottin des ressources;
• Assurer la liaison entre les services d'urgence, les municipalités, la MRC et le ministère de la Sécurité publique;
• Assurer la formation continue, la tenue de simulation et de la mise à niveau des différents paliers d’intervention de la sécurité civile;
• Coordonner la mise en œuvre entière ou partielle du plan de sécurité civile de la municipalité lors d’un sinistre;
• Mobiliser les personnes désignées par la municipalité pour répondre adéquatement à la situation;
• Veiller à l’harmonisation des mesures de sécurité civile avec celles des municipalités voisines, des industries et des organismes régionaux;
• Coordonner les activités de sensibilisation de la population en sécurité civile;
• Coordonner les activités de rétablissement à la suite d’un sinistre;

Contexte et encadrement
Le candidat doit faire preuve d’autonomie et de polyvalence dans la réalisation de ses mandats. Il devra assurer une gestion efficace de son temps et de ses priorités afin de traiter les dossiers variés que le poste exige. La supervision est en continu selon les mandats et les besoins identifiés de part et d’autre.

• Établir, développer et entretenir une bonne relation avec les membres de l’équipe, des municipalités et des services d’incendie;

• Être en mesure de prendre des décisions et travailler sous pression en situation d’urgence;

Faire preuve d’une excellente capacité de communication, d’analyse et de synthèse.

• Formation en sécurité civile, en prévention incendie ou domaine connexe (collégial ou universitaire);
• Expérience en gestion, supervision ou intervention d'urgence (3 à 5 ans souhaités);
• Connaissance du milieu municipal et de la Loi sur la sécurité civile;
• Maîtrise de l’informatique, des logiciels usuels de la série Office et des logiciels de géomatique (un atout);
• Avoir un excellent français écrit et oral;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;

* Nous nous réservons le droit de considérer tout candidat qui possède une combinaison d’expériences jugées pertinente.

• 35 heures par semaine;
• Échelle salariale débutant à 84 300 $
• Remboursement des frais rattachés à l’hébergement, les déplacements et les repas lors d’évènements ou de représentations;
• REER et programme d’assurances collectives;
• 3 semaines de vacances;
• 10 journées de congés personnels;
• Jours fériés bonifiés;
• Matériel informatique fourni;
• Salle de conditionnement physique sur place;
• Stationnement gratuit.

Autres éléments d’information

Ce travail exige de nombreux contacts avec les intervenants d’urgence, les municipalités et les directions générales. À cet effet, le maintien et le développement de relations interpersonnelles harmonieuses et constructives sont essentiels à l’atteinte des objectifs de l’emploi.

Nature du poste : contractuel d’une durée de 3 ans – temps complet – déplacements requis selon les besoins.

L’entrée en fonction est prévue dès que possible, et ce, selon les disponibilités.